Une stratégie ESG au service d’une transformation durable
Notre ambition : participer activement à la transformation durable des entreprises
Depuis sa création, RAISE a naturellement placé au cœur de son ADN les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance, comme autant de leviers d’action pour encourager l’émergence d’organisations plus responsables, soucieuses des enjeux écologiques et transparentes vis-à-vis de leurs parties prenantes.
Ainsi, RAISE définit une stratégie qui s’engage à mesurer son action sur ses entreprises en portefeuille et à les accompagner dans leur trajectoire de changement.
Notre engagement : mettre l’ESG au cœur de la proposition de valeur de RAISE
Intégrer des critères ESG dans la stratégie d’investissement de nos fonds
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La stratégie ESG de la société de gestion est unifiée pour l’ensemble des véhicules de notre plateforme d’investissement et porte l’engagement de RAISE auprès de ses investisseurs dès la création des thèses d’investissement.
Les équipes d’investissement de RAISE sont toutes formées et sensibilisées quotidiennement aux enjeux ESG par l’équipe interne dédiée à ces sujets dans un objectif d’appropriation de la stratégie ESG de RAISE par ses collaborateurs.
Une stratégie ESG ancrée dans le cycle de vie de nos investissements
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Application d’une politique d’exclusion sectorielle issue de la charte d’investissement responsable de RAISE en tant qu’investisseur responsable
Réalisation de due diligence ESG interne/externe en pré acquisition en appliquant le principe de double matérialité et en prenant en compte les risques liés au changement climatique et liés à la préservation de la biodiversité grâce à un outil spécialement dédié.
Insertion systématique des clauses ESG dans les pactes d’actionnaires. De plus, une bibliothèque de clauses ESG est à la disposition des équipes d'investissement pour ajouter des clauses ESG personnalisées si nécessaire.
Un accompagnement pour une transformation durable des entreprises en portefeuille
Nous allons au-delà de la mesure et traduisons notre engagement dans une démarche de progrès continu tout au long du cycle de vie de nos entreprises en portefeuille, en les guidant vers une trajectoire d’amélioration tangible
Un suivi de la performance ESG des sociétés en portefeuille
Définition systématique d’un plan d’action ESG avec au minimum 5 objectifs d’amélioration et mesure de la trajectoire d’amélioration par l’équipe ESG de RAISE
A ce jour, RAISE a émis 317 objectifs d’amélioration prioritaires auprès de 45 entreprises en portefeuille. Le reporting 2023 a révélé des résultats en progression : 50% des objectifs sont réalisés tandis que 38% des objectifs sont en cours de réalisation, soit 88% des objectifs à ce jour. Une donnée stratégique permettant de matérialiser l’accompagnement de Transformation Durable déployé par RAISE et ses équipes. Données récoltées auprès des participations au 31/12/2023, sur la base des objectifs d’améliorations ESG prioritaires soumis par RAISE.
Nous collectons plus de 140 KPI’s ESG qualitatifs et quantitatifs (prenant en compte les Principal Adverse Impacts prévus par le règlement SFDR) auprès de nos sociétés en portefeuille grâce à une plateforme dédiée.
Ces KPI’s sont mis à jour chaque année pour correspondre aux plus hauts standards en termes de mesure de la performance ESG. De plus, les données collectées font l’objet d’une double revue critique en interne par l’équipe ESG de RAISE et en externe par des consultants indépendants afin de garantir la qualité des informations extra financières à destination de nos investisseurs et des entreprises.
Grâce à ses données, l'équipe ESG de RAISE produit des rapports ESG dédiés pour chaque véhicule d'investissement du groupe RAISE.
Un accompagnement transformation durable sur mesure
Développée et déployée par une équipe dédiée réunissant des compétences transverses, l'accompagnement « Transformation Durable » a pour but d’améliorer la performance ESG des entreprises en portefeuille tout en mesurant la création de valeur associée.
L'accompagnement Transformation Durable se compose à minima des éléments suivants : - Accompagnement et formation pour réaliser un bilan carbone et aide à la décarbonation - Présentation de business cases inspirants et propositions de solutions concrètes et de partenaires sélectionnés à travers l’écosystème du groupe RAISE - Organisation de webinaires thématiques - Support aux différentes initiatives des sociétés en portefeuille (ex : Passage au statut d’entreprise à mission, labellisation B-Corp…).
Une valorisation de l’amélioration de la performance extra-financière des entreprises en portefeuille
La période de désinvestissement est l’occasion pour les équipes de dresser un bilan de la trajectoire extra-financière de l’entreprise durant sa période détention, et de démontrer la création de valeur de l’engagement porté.
La valorisation de l’ESG à la sortie du portefeuille
Réalisation d’un bilan de l’évolution de la performance ESG de l’entreprise depuis son entrée dans le portefeuille afin de la valoriser auprès des acquéreurs, notamment à travers la VDD (Vendors Due Diligence). La progression des entreprises en portefeuille a pour but de matérialiser l'accompagnement réalisé par RAISE et les progrès associés.