SOCIÉTÉ DE GESTION DÉDIÉE À L’IMMOBILIER TERTIAIRE EN FRANCE
2 compartiments au sein de l’OPCI Professionnel
8 professionnels de l’investissement
14 acquisitions dont 1 cession
40 000m² de bureau à Paris
Label ISR (obtenu en juillet 2021 pour l'OPCI C1)
Lauréat des Grands Prix CF News Immo 2024, dans la catégorie “Green”
Fonds Article 8 (SFDR)
L’OPCI RAISE Immobilier a développé une stratégie d’investissement tertiaire visant des emplacements de centre-ville, parisiens pour l’essentiel et dispose désormais de deux compartiments distincts. Le portefeuille est composé d’un mix d’actifs à restructurer lourdement et d’immeubles déjà générateurs de revenus, mais encore susceptibles d’offrir des poches de création de valeur.
FALGUIERE
13 - 15 rue Falguière - Paris XV
TOLBIAC
17 Rue de Tolbiac – Paris XIII
EMERIAU
26, rue Emeriau – Paris XV
MARCEAU
43, avenue Marceau – Paris XVI
LA VILLETTE
68 Quai de Seine / 159 Rue de Crimée (Paris XIX)
FONTAINE AU ROI
Rue de la Fontaine au Roi (Paris XI)
MONTPARNASSE
83 Boulevard de Montparnasse (Paris VI)
SAUSSURE
137-141, Rue de Saussure (Paris XVII)
VINCENNES
1bis/5 avenue du Château (Vincennes 94300)
GRENELLE
113 Rue de Grenelle (Paris VII)
MARTIGNAC
Hôtel de Vogüé, 16-22 Rue de Martignac (Paris VII)
MERCURE 3
Rue Robert de Flers (Paris XV)
8 professionnels de l’investissement
Fonds Article 9 (SFDR)
L’OPCI RAISE IMMOBILIER IMPACT a pour objectif de générer de l’impact à tous les stades de l’investissement. Au côté d’une démarche durable dans la conception et la construction des immeubles, RAISE IMMO IMPACT propose au travers de la création d’un bail à impact, un mécanisme incitatif à la réalisation d’objectifs de développement durable et responsable pour les locataires, en lien direct avec leur métier.
Une méthodologie propre de mesure et de suivi des indicateurs d’impact a été développée avec pour objectif d’atteindre une double performance financière et extra-financière. 3 axes d’investissement en lien avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) sont privilégiés :
L’éducation : encourager les dynamiques d’alphabétisation et de création de lien entre élèves et personnes en rupture avec le système éducatif.
La santé : en proposant des initiatives intergénérationnelles de mixité.
La mobilité : utiliser la mobilité comme facteur d’inclusion et de cohésion.
Arnaud Pomel
Président
Séverine Farjon
Directrice Générale
Aymeric Gaignault
Directeur General Délégué
Stéphane Gardy
Directeur General Délégué
François Garrigues
Directeur de patrimoine
Cristina Teixeira
Responsable de la Gestion Immobilière
Elise Massin
Office Manager
Albane Dary
Chargée d'Affaires
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Contactez les équipes de RAISE REIM !
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