RAISE a été créé pour réconcilier générosité et profit : par l’exemple, le Groupe démontre qu’un autre modèle de finance est possible.
Doté d’une Raison d’Être dès 2017, avant même la mise en place de la loi PACTE, RAISE a fait le choix de porter plus loin son engagement en l’inscrivant dans ses statuts en 2021. Depuis 2022, le groupe RAISE, acteur pionnier d’une finance engagée et responsable, a franchi un nouveau cap dans son engagement en devenant « Entreprise à Mission ».
Nous affirmons un positionnement pionnier, source d'une croissance durable
Convaincus qu’une économie est plus performante si elle est bienveillante, Clara Gaymard et Gonzague de Blignières ont créé RAISE : une entreprise pionnière en France où l’on partage l’expérience, la réussite et la passion d’entreprendre.
C’est pour cela que chacune de nos activités soutient notre fonds de dotation philanthropique RAISE Sherpas, dédié aux startups françaises et aux associations européennes. Les équipes reversent 50% de leur intéressement à RAISE Sherpas, afin de financer les programmes d’accompagnement de ces entités.
2013
Naissance de RAISE, groupe pionnier d’une finance engagée et responsable et création de notre première activité : RAISE Invest.
2014
Le Groupe signe les Principles for Responsable Investment et crée le fonds de dotation RAISE Sherpas, financé par la générosité des équipes d’investissement.
2017
Avec l’aide de l’ensemble de ses collaborateurs, RAISE formalise sa première Raison d'Être : “Soutenir des entrepreneurs passionnés et visionnaires pour les aider à concrétiser leurs rêves et leurs projets.”
Le Groupe lance deux nouvelles activités, RAISE REIM et RAISE Ventures.
2019
Avec la création de RAISE Impact, le Groupe prend une nouvelle impulsion, encore plus engagée pour la transformation de notre économie. Les équipes développent une Méthodologie de Mesure et de Management de l’Impact propriétaire.
Le Groupe structure sa politique ESG, étendue à l’ensemble de ses activités.
RAISE Sherpas, en collaboration avec le Crédit Agricole d’Ile-de-France, lance le prêt RAISE Expansion.
2020
RAISE Impact signe les Operating Principles for Impact Management de l’IFC.
Durant la crise de la Covid-19, l’ensemble du Groupe se mobilise pour accompagner ses participations et plus largement les startups au travers de RAISE Sherpas.
Avec l’aide du Laboratoire des Mines ParisTech, de MySezame et de l’ensemble des collaborateurs, le Groupe met à jour sa Raison d’Être.
2021
Le Groupe RAISE passe un nouveau cap de son engagement en inscrivant sa Raison d’Être dans ses statuts : “Développer un écosystème innovant et généreux pour soutenir des entrepreneurs visionnaires et construire avec eux une économie responsable et durable.”
2022
Le Groupe approfondit son positionnement de pionnier de la finance responsable en devenant Entreprise à Mission, avec au cœur de sa stratégie 4 engagements comme boussole.
Les équipes de RAISE Ventures lancent RAISE Seed for Good, une activité dédiée au financement des startups seed et à l’émergence des futurs leaders européens de la tech responsable.
Les équipes de RAISE Sherpas lancent RAISE Phiture, le premier fonds tech 100% non profit, dédié au bien commun.
2023
Le Groupe poursuit son développement et lance RAISE Immo Impact, une stratégie immobilière qui intègre une démarche 100% ESG et Impact.
Dans la lignée de son engagement, RAISE publie son premier rapport de mission et obtient sa certification à la suite de son premier audit de mission.
Le Groupe lance le fonds de partage “Investir pour l’Enfance”, doté de 40M€, qui met les mécanismes du private equity au service de la philanthropie et du bien commun en soutenant l’Institut Imagine et Espérance banlieues.
Le Groupe accentue sa stratégie d’internationalisation et s’implante au UK et en Allemagne en ouvrant deux bureaux à Londres et Munich.
2024
Le Groupe fête ses 10 ans en tant que pionnier de la finance engagée.
2025
RAISE Sherpas, le fonds de dotation du Groupe RAISE poursuit son virage 100% impact et lance son accélérateur dédié aux associations.
Le Groupe fait évoluer sa gouvernance avec la création de deux entités : un conseil de surveillance et un Directoire.
