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Le Groupe RAISE fait évoluer sa gouvernance

Corporate

RAISE, Groupe d’investissement et d’innovation pionnier de la finance engagĂ©e, annonce une Ă©volution de sa gouvernance en crĂ©ant deux entitĂ©s : un conseil de surveillance et un Directoire. Clara Gaymard et Gonzague de BligniĂšres, cofondateurs de RAISE, continuent Ă  jouer un rĂŽle stratĂ©gique au sein d’un Conseil de Surveillance, garantissant la continuitĂ© des orientations et des engagements Ă  long terme du Groupe. Ils confient les rĂȘnes opĂ©rationnelles de la sociĂ©tĂ© de gestion Ă  leurs principaux associĂ©s. Cette transmission, prĂ©parĂ©e depuis plus de 12 mois, s’inscrit dans une dĂ©marche de consolidation et de pĂ©rennitĂ© du Groupe. Elle vise Ă  prĂ©server la vision fondatrice de RAISE, accĂ©lĂ©rer sa dynamique de dĂ©veloppement et son internationalisation sur la prochaine dĂ©cennie, tout en renforçant ses engagements au service du bien commun, marque de fabrique de la sociĂ©tĂ© de gestion.

Photo des membres du Directoire, accompagnés des cofondateurs de RAISE

De gauche à droite, rangée du haut : Mathieu Blanc, Sophie de Fontenay, Stéphanie Pinot, Stéphane Pesqué, Aglaé Touchard Le Drian ; De gauche à droite, rangée du bas : Alexandra Dupont, Clara Gaymard et Gonzague de BligniÚres.

Un nouveau chapitre s’ouvre pour RAISE, qui structure sa gouvernance autour de deux organes indĂ©pendants :

‱ Un Conseil de Surveillance, garant de la vision stratĂ©gique et des valeurs fondatrices du Groupe. Il est composĂ© des cofondateurs, Clara Gaymard et Gonzague de BligniĂšres, ainsi que de personnalitĂ©s externes reconnues : Julien Denormandie (Senior Advisor de RAISE, Chief Impact Officer de Sweep et ancien ministre de l’Agriculture et de l’Alimentation), Maud Bailly (Directrice gĂ©nĂ©rale de Sofitel, MGallery & Emblems au sein du Groupe Accor) et Antoine Bonnasse (Fondateur de BDGS AssociĂ©s)

‱ Un Directoire, organe collĂ©gial en charge de la gestion opĂ©rationnelle et de la mise en Ɠuvre des orientations stratĂ©giques du Groupe RAISE. ComposĂ© de six membres, reprĂ©sentatif des diffĂ©rentes stratĂ©gies d’investissement et des principales fonctions corporate, cette instance rĂ©unit des membres historiques du Groupe, aux profils et expertises complĂ©mentaires :

- Mathieu Blanc, Président de RAISE et Co-head de RAISE Invest

- Alexandra Dupont, Directrice Générale de RAISE et Co-head de RAISE Invest

- Aglaé Touchard Le Drian, Directrice Générale de RAISE et Co-head de RAISE Impact

- Sophie de Fontenay, Directrice Générale de RAISE, Secrétaire Générale et Head of ESG

- Stéphane Pesqué, Membre du Directoire et Co-head de RAISE Ventures

- Stéphanie Pinot, Membre du Directoire censeur, Directrice de la Stratégie, du Développement et de la Communication

Acteur pionnier de la finance engagĂ©e, RAISE dĂ©veloppe depuis plus de 10 ans un modĂšle d’investissement innovant, conjuguant performance durable, crĂ©ation de valeur et impact sociĂ©tal. SociĂ©tĂ© de gestion indĂ©pendante et entreprise Ă  mission, RAISE gĂšre 2 milliards d’euros d’actifs sous gestion Ă  travers 4 stratĂ©gies complĂ©mentaires– ventures, mid-cap LBO, Impact, et immobilier. Elle accompagne aujourd’hui activement plus de 80 entreprises en portefeuille en s’appuyant sur une approche multi-leviers intĂ©grant la durabilitĂ©, la data et un Ă©cosystĂšme puissant.

Avec prÚs de 80 collaborateurs et 3 bureaux en Europe, RAISE se distingue également par un modÚle unique de partage de la valeur : 50% du carried interest des équipes est reversé à une structure philanthropique dédiée : RAISE Sherpas.

Cette vision, qui allie performance, innovation et philanthropie, continue de guider le dĂ©veloppement du groupe. RAISE poursuit ainsi sa dynamique d’innovation en faveur d’une finance plus responsable, comme en tĂ©moigne rĂ©cemment le succĂšs de son fonds de partage au profit de l’Enfance. Une approche qui traduit sa conviction : la finance peut, durablement, conjuguer crĂ©ation de valeur et utilitĂ©.

« Un nouveau chapitre s’ouvre pour le Groupe avec une gouvernance renouvelĂ©e et pensĂ©e pour une nouvelle dynamique au service de RAISE. Cette pĂ©riode de transition, menĂ©e depuis plus d’un an, vise Ă  conduire le Groupe vers de nouveaux horizons d’excellence, de performance et de partage, tout en prĂ©servant son indĂ©pendance et son ADN. Nous avons une confiance totale en la nouvelle Ă©quipe dirigeante qui a activement contribuĂ© Ă  faire de RAISE la sociĂ©tĂ© de gestion qu’elle est aujourd’hui. » dĂ©clarent Clara Gaymard et Gonzague de BligniĂšres, cofondateurs du Groupe RAISE.

« FidĂšles Ă  l’ADN de RAISE et convaincus que performance, utilitĂ© et impact sociĂ©tal peuvent coexister au cƓur d’un modĂšle d’investissement exigeant, le Directoire porte une ambition claire : poursuivre le dĂ©veloppement de la sociĂ©tĂ© de gestion, Ă  travers le renforcement des stratĂ©gies existantes et le lancement de fonds successeurs, et accĂ©lĂ©rer son internationalisation. Cette nouvelle Ă©tape s’inscrit dans une dynamique dĂ©jĂ  en place, avec un cap inchangĂ© : consolider la position de RAISE en tant qu’acteur de rĂ©fĂ©rence, pionnier de la finance engagĂ©e. » partage Mathieu Blanc, Membre du Directoire et Co-head de RAISE Invest.

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